착한 사교육 기업 ‘맘잉’

맘잉 대표는 4세 아이 엄마입니다.

엄마의 입장에서, 아이의 입장에서

최선의 선택들만 모아 ‘맘잉’을 만들었습니다.

1. 유아영어 경제적 진입장벽 완화

가르치고 싶고, 배우고 싶은데

전집과 약정 등의 부담 때문에 

선택이 쉽지 않았던 분들 계시죠.

맘잉은 전집 ❌, 약정 ❌, 오직 월 10만원입니다.

최근 큰 기업들이 맘잉 스토리를 많이 보시는 것 같습니다.

원생 수가 1,000명이 다 되어가니 큰 기업에서도 아시나 봅니다.

맘잉으로 인해 유아 사교육 업계의

경제적 벽이 조금이나마 낮아지길 바랍니다.

2. ’아이의 행복‘ = ’맘잉의 방향성‘

아이가 행복하고 즐거운 영어를 경험할 수 있도록

맘잉은 이에 초점을 두고 커리큘럼을 구성합니다.

그 어느 것도 이보다 우선 순위에 있는 것은 없습니다.

3. 소통을 위한 쌍방향적 수업

선생님이 일방향적으로 말하고 알려주는 것이 아닌

아이들의 참여와 소통으로 이루어지는 수업

맘잉에서는 놀이 속에서 끊임없이

영어로 말할 수 있는 기회를 제공합니다.

4-5. 상상력과 창의력을 자극하는 커리큘럼

매일 똑같은 날씨, 색깔, 감정이 아닌

다양한 내용의 ORT 원서 리딩과

매주 다른 주제의 수업을 진행하며

과학, 수학까지도 포함한 영어놀이로

아이들의 상상력과 창의력을 자극합니다.

여기까지 맘잉 수업 관련 내용이고,

아래부터는 기업적 측면에서 

맘잉이 착한 기업이 되고자 실천하는 것들입니다.

6. 엄마들을 위한 일자리 제공

아이를 낳고 복직이 쉽지 않으신 분들도 계시고

아이를 봐줄 사람이 없는 분들도 계시죠.

일하고 싶은데 상황이 여의치 않은 분들이 많으십니다.

맘잉은 아이를 돌보며 일할 수 있는

환경을 만들고자 합니다.

엄마의 마음을 아는 기업이 되고 싶습니다.

맘잉은 7세 이하의 아이를 키우는 분을

지사장으로 우선 위촉하고 있으며

아이를 키우시는 맘잉 선생님은 

아이가 무료 수업을 받을 수 있도록

복지 혜택을 마련해 놓았습니다.

엄마의 마음을 헤아릴 수 있는 기업이 되겠습니다.

7. 업계 최고의 선생님 페이와 우대

영어 유치원 또은 타 업체에서 일하시던 분들이

맘잉으로 오시고 계십니다.

선생님의 실력과 경력에 맞게 최고로 우대해 드립니다.

뿐만 아니라 

수업교구/teacher's guide 는 본사에서 제공해드리며

학부모님 상담 또한 지사장님이 진행하시기에

선생님은 수업에만 전념하시어

양질의 수업을 만들어 나가실 수 있습니다.

8. 이토록 가성비 있는 유아영어수업은 맘잉 뿐

수업 커리큘럼, 우수한 선생님, 수업전후 관리,

아이들 개개인 사진과 코멘트, 

엄마표 카드 판매(선택사항), 그룹매칭 등

엄마로써 원하는 것들을 모두 담았습니다.

하지만 여기에 만족하지 않을 것 입니다.

앞으로도 계속 발전해 나갈 것입니다.

맘잉은 ‘아이의 행복’을 추구하며 

즐거운 영어를 경험할 수 있도록 

끊임없이 노력하겠습니다.

조금씩 성장하는 맘잉, 지켜봐주세요.

감사합니다.

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